U srijedu, 17. prosinca 2025. godine, pod predsjedavanjem predsjednika Vlade Predraga Čovića, u Širokom Brijegu je održana 85. sjednica Vlade Županije Zapadnohercegovačke.

Na jučerašnjoj sjednici Vlada je donijela Odluku o usvajanju Akcijskog plana zapošljavanja Županije Zapadnohercegovačke za razdoblje 2025. – 2028. godine. Ovaj Dokument predstavlja ključni korak Vlade Županije Zapadnohercegovačke u stvaranju povoljnijih uvjeta za tržište rada, poticanju zapošljavanja i usklađivanju ponude i potražnje na području Županije.

Cilj mu je, prije svega, pružiti potporu zapošljavanju mladih, žena, dugotrajno nezaposlenih osoba i drugih ranjivih skupina, zadržati rast broja zaposlenih, smanjiti broj nezaposlenih osoba i drugih ranjivih skupina, zadržati trend rasta broja zaposlenih te ponuditi konkretne odgovore na sve veću potrebu za radnom snagom u Županiji Zapadnohercegovačkoj.

Akcijski plan zapošljavanja definira smjernice za provedbu učinkovitih mjera aktivne politike zapošljavanja, jačanje zapošljavanja kroz obrazovanje i usavršavanje te promicanje partnerstva između javnog, privatnog i civilnog sektora.

Nositelj izrade Akcijskog plana zapošljavanja Županije Zapadnohercegovačke 2025. – 2028. je Ured Vlade Županije Zapadnohercegovačke za europske integracije.

Dokument je razvijen u okviru projekta “Podrška Europske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II” (LEP II), koji financira Europska unija, a provodi Međunarodna organizacija rada (MOR). Nositelj projekta je JU Razvojna agencija Županije Zapadnohercegovačke HERAG, a ostali partneri su: Općina Posušje, Grad Široki Brijeg, Grad Ljubuški, Služba za zapošljavanje Županije Zapadnohercegovačke, Tehnološki park Posušje, Srednja strukovna škola Posušje, Srednja strukovna škola Ruđera Boškovića Ljubuški, Miviko d.o.o. Posušje, TT kabeli d.o.o. Široki Brijeg, Bigeste d.o.o. Ljubuški i Šišović mesna industrija d.o.o. Rakitno.

Ostale točke dnevnog reda možete pogledati na https://www.vladazzh.com/detaljno.aspx?id=12814.

Izvor: https://www.vladazzh.com